| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： | 奉化鳳麓幼兒園 |
| 時(shí)間范圍： | 2024年1月-2025年1月 |
| 公司性質(zhì)： | 國(guó)有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
| 擔(dān)任職位： | 教師-幼教 |
| 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)教室和美味坊的日常用品、辦公用品等采買工作；統(tǒng)計(jì)幼兒出勤率并追蹤回訪；根據(jù)當(dāng)前階段的教育主題和幼兒年齡特點(diǎn)創(chuàng)造富有教育意義并具觀賞性的環(huán)境；根據(jù)園內(nèi)活動(dòng)撰寫并維護(hù)公眾號(hào)等。
2.組織完成一日活動(dòng)，如：在自主活動(dòng)中適當(dāng)引導(dǎo)幼兒解決問(wèn)題；在生活活動(dòng)中引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣；在集體活動(dòng)中引導(dǎo)幼兒探索、思考等。
3.根據(jù)幼兒的年齡特征和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，實(shí)施豐富有趣且富有教育意義的教學(xué)活動(dòng)，涉及健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)“五大領(lǐng)域”，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
4.及時(shí)觀察記錄幼兒在活動(dòng)過(guò)程中的言行舉止并分析與反思，同時(shí)反饋給家長(zhǎng)，共同為幼兒提供適宜的教育環(huán)境，促進(jìn)幼兒的個(gè)性發(fā)展。 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 寧波市逸行教育信息咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2022年6月-2022年8月 |
| 公司性質(zhì)： | 有限責(zé)任公司 |
| 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
| 擔(dān)任職位： | 兼職-兼職 |
| 工作描述： | 1.輔助班主任組織完成一日活動(dòng) ，如：在自主活動(dòng)中適當(dāng)引導(dǎo)幼兒解決問(wèn)題；在生活活動(dòng)
中引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣；在集體活動(dòng)中管理幼兒的秩序等。
2.每日下午為幼兒上一節(jié)30分鐘左右的集體活動(dòng) ，涉及健康 、語(yǔ)言 、社會(huì) 、科學(xué) 、藝
術(shù)“五大領(lǐng)域 ”，要求簡(jiǎn)單有趣 ，且有教育意義。
3.拍攝每個(gè)幼兒在活動(dòng)中的照片及視頻。 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 家教 |
| 時(shí)間范圍： | 2021年7月-2021年8月 |
| 公司性質(zhì)： | 其他 |
| 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
| 擔(dān)任職位： | 兼職-兼職 |
| 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)為四年級(jí)學(xué)生提供全面的語(yǔ)數(shù)英學(xué)科輔導(dǎo) ，確保作業(yè)質(zhì)量與效率。
2. 針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和能力水平 ，精心設(shè)計(jì)個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃 ，提升學(xué)習(xí)效果。
3. 與家長(zhǎng)保持密切溝通 ，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和存在的問(wèn)題 ，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。
4. 通過(guò)多樣化的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生對(duì)語(yǔ)數(shù)英學(xué)科的興趣 ，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
5. 定期評(píng)估教學(xué)成果 ，根據(jù)學(xué)生的進(jìn)步情況調(diào)整教學(xué)策略 ，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 教培課程顧問(wèn) |
| 時(shí)間范圍： | 2020年7月-2020年8月 |
| 公司性質(zhì)： | 其他 |
| 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
| 擔(dān)任職位： | 咨詢/顧問(wèn)-專業(yè)顧問(wèn) |
| 工作描述： | 1.在各學(xué)校門口開展線下推廣活動(dòng)，針對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)，通過(guò)填寫信息送禮品等形式，推廣優(yōu)質(zhì)的課程培訓(xùn)服務(wù)。
2.通過(guò)推廣活動(dòng)所收集的信息撥打電話，介紹課程內(nèi)容及特色，提高家長(zhǎng)參與意向并邀 約家長(zhǎng)與孩子線下前來(lái)體驗(yàn)。
3.課程體驗(yàn)活動(dòng)結(jié)束后，整理分析收集到的家長(zhǎng)反饋，以便優(yōu)化課程與服務(wù)，同時(shí)，提煉家長(zhǎng)普遍認(rèn)可的亮點(diǎn)作為后續(xù)推廣的核心賣點(diǎn)。
4.對(duì)未報(bào)名的家長(zhǎng)，定期推送學(xué)習(xí)資料、公益講座邀請(qǐng)，保持品牌曝光；對(duì)成功報(bào)名的家長(zhǎng)，安排專屬課程顧問(wèn)全程跟進(jìn)學(xué)習(xí)效果，通過(guò)定期反饋孩子進(jìn)步情況增強(qiáng)信任感，并適時(shí)推薦其他關(guān)聯(lián)課程。此外，鼓勵(lì)已報(bào)名家長(zhǎng)推薦身邊親友，擴(kuò)大客戶群體。 |
| 離職原因： | |