| 發(fā)展方向： |
入職 3 個(gè)月內(nèi)，快速熟悉公司產(chǎn)品特性，通過(guò)參與日常內(nèi)容策劃與數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，提升內(nèi)容精準(zhǔn)觸達(dá)客戶的能力。
入職 6-12 個(gè)月，嘗試獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，探索內(nèi)容與轉(zhuǎn)化的結(jié)合點(diǎn)，逐步形成系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)思維。
長(zhǎng)期來(lái)看，希望向 “內(nèi)容策略 + 用戶增長(zhǎng)” 復(fù)合型方向發(fā)展，助力公司影響力持續(xù)提升。 |