8月20日，奉化區(qū)人力社保局人才服務(wù)中心迎來寧波大學(xué)科技學(xué)院校務(wù)委員會(huì)常務(wù)副主任羅思明一行，一場(chǎng)以“幫帶成長(zhǎng)、合作共育”為核心的全新校地人才合作在此啟動(dòng)，打破了傳統(tǒng)單向政策推介與校企對(duì)接模式，為奉化區(qū)校地協(xié)同育人翻開嶄新一頁。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院正式聘任2名在奉化就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀校友擔(dān)任“職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師”。這些扎根奉化的“學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐”將作為在校學(xué)子感知奉化、規(guī)劃未來的“引路人”，用親身經(jīng)歷搭建起從校園到職場(chǎng)的“信任之橋”，傳遞真實(shí)而鮮活的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
“奉化不僅政策好，更重要的是這里給了我歸屬感和成長(zhǎng)空間。”新受聘的校友導(dǎo)師在分享環(huán)節(jié)感慨。這種由“過來人”講述的經(jīng)驗(yàn)分享，在學(xué)生們眼里勝過各種宣傳手冊(cè)，精準(zhǔn)擊中高校畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)最關(guān)注的“發(fā)展前景”與“生活體驗(yàn)”兩大核心訴求。
奉化區(qū)人力社保局人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們正努力發(fā)掘?qū)氋F的‘校友資源’，他們本身就是校地合作的過往成果，更是未來引才的新興紐帶，他們了解母校的人才培養(yǎng)特色，熟悉奉化的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，由他們擔(dān)任‘職業(yè)導(dǎo)師’，推薦崗位、傳授經(jīng)驗(yàn)，將大大提升就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)性和實(shí)效。同時(shí)，這也是將引才關(guān)口前移，從在校階段就開始培養(yǎng)人才對(duì)奉化的認(rèn)同感和歸屬感。”據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，寧波大學(xué)科技學(xué)院已累計(jì)向奉化輸送畢業(yè)生超過1000名，2025屆畢業(yè)生已有70多人來奉就業(yè)。這些扎實(shí)數(shù)據(jù)，成為校地長(zhǎng)期緊密合作、成果豐碩的有力證明。
活動(dòng)后，寧波大學(xué)科技學(xué)院一行實(shí)地考察了奉化人才市場(chǎng)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院），深入了解我區(qū)人才生態(tài)建設(shè)。在座談會(huì)上，區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了奉化區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和人才政策，校方也向奉化針對(duì)性推介了學(xué)科特色和畢業(yè)生資源，雙方供需匹配度高，達(dá)成多項(xiàng)共識(shí)。
本次校地互動(dòng)不僅為寧波大學(xué)科技學(xué)院畢業(yè)生拓展了就業(yè)空間，更標(biāo)志著奉化在構(gòu)建 “引才—育才—用才”生態(tài)鏈上的新突破。今年以來，奉化已通過“定制化培養(yǎng)”“實(shí)習(xí)留用”等模式引進(jìn)培育172余名高校畢業(yè)生來奉就業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了青春活力。