浙江拓華能源科技有限公司坐落于寧波市奉化區(qū)三橫開(kāi)發(fā)區(qū)匯盛路278號(hào)，公司創(chuàng)始于2005年，2007年成立浙江拓華能源科技有限公司，目前注冊(cè)資金6000萬(wàn)元人民幣，廠(chǎng)房占地面積10000多平方米。公司擁有以“千人計(jì)劃”專(zhuān)家馬曉光博士為帶頭人的一批LED照明行業(yè)的資深的教授、高級(jí)工程師。他們有著卓越的技術(shù)和研發(fā)實(shí)力，先后研發(fā)了LED戶(hù)外路燈照明系列、室內(nèi)照明燈具系列、太陽(yáng)能路燈系列、景觀亮化系列燈具等上百種規(guī)格的節(jié)能產(chǎn)品，擁有自主專(zhuān)利80多個(gè)。在職員工150多人，其中研發(fā)（技術(shù)）達(dá)28多人，占比逾18.6%。公司以ISO9001、ISO14001環(huán)保管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系為主導(dǎo)，推廣照明節(jié)能和太陽(yáng)能(光伏)產(chǎn)品。產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)測(cè)試合格和認(rèn)證，公司在2014年先后被評(píng)為國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”、“自主創(chuàng)新示范企業(yè)”、“專(zhuān)利示范企業(yè)”,是國(guó)內(nèi)政府采購(gòu)新興企業(yè)。展望未來(lái)，公司將以以進(jìn)一步開(kāi)拓有力的步伐向“爭(zhēng)取以更大成績(jī)回報(bào)社會(huì)”的美好愿景穩(wěn)健邁進(jìn)！
外貿(mào)部總經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)，管理過(guò)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)且原公司做出過(guò)不錯(cuò)成績(jī)，有自帶業(yè)績(jī)合伙能力的；
2、思維敏銳，工作主動(dòng)獨(dú)立開(kāi)展，為人謙虛，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、做過(guò)光伏類(lèi)，LED照明燈具類(lèi)產(chǎn)品客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理的優(yōu)先考慮；
4、此崗位為業(yè)務(wù)合伙人模式，公司提供平臺(tái)與支持，達(dá)到共同創(chuàng)業(yè)的目的。（帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)銷(xiāo)售額過(guò)億的視為基本條件符合，可優(yōu)先洽談）
任職要求：
1、有外貿(mào)資源和銷(xiāo)售能力, 有帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神, 忠誠(chéng)度高, 強(qiáng)化綜合實(shí)力與外貿(mào)指標(biāo)掛勾, ；
2、大學(xué)本科以上,具有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)+2年以上業(yè)務(wù)部門(mén)（不下于6人）管理經(jīng)驗(yàn)；
3、英語(yǔ)CET-6級(jí)以上；熟練掌握并精通英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
薪資福利：20-60萬(wàn)/年
國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)副總 1人
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)管理；
2、指導(dǎo)和培養(yǎng)、激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)，提高銷(xiāo)售和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售策略并進(jìn)行分解落實(shí)和指導(dǎo)項(xiàng)目的順利開(kāi)發(fā)實(shí)施；
4、建立完善銷(xiāo)售渠道管理與客戶(hù)管理，評(píng)估開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決客戶(hù)的各類(lèi)問(wèn)題及投訴，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制等；
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)的RFQ分析報(bào)價(jià)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向客戶(hù)遞交報(bào)價(jià)以及對(duì)應(yīng)的方案分析；
8、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的管理和維護(hù)和監(jiān)控銷(xiāo)售的完成情況和項(xiàng)目進(jìn)度；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或項(xiàng)目管理、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)或英文或機(jī)械、機(jī)電、金屬材料類(lèi)等相關(guān)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、五年年以上機(jī)械加工行業(yè)或汽車(chē)零配件行業(yè)銷(xiāo)售項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、管理開(kāi)發(fā)大型汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)或變速箱零部件項(xiàng)目3年以上或從事客戶(hù)維護(hù)工作3年以上；
4、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售管理、項(xiàng)目管理等方面的技巧培訓(xùn)；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力，熟練掌握業(yè)務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；
6、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和判斷分析能力；
7、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
薪資福利：20-60萬(wàn)/年
工程部經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1、主持工程部日常管理工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；組織建立工程質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
2、制定工程目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；制定工程項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)工程責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性；
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
5、定期對(duì)項(xiàng)目部員工進(jìn)行質(zhì)量管理考核及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
職位要求：
1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)以上職稱(chēng)；
3、熟悉項(xiàng)目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定，會(huì)編制前、后配套實(shí)施計(jì)劃，有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握各種繪圖軟件AutoCAD等；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資福利：15-35萬(wàn)/年
招投標(biāo)部經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
有一定招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn) ，有責(zé)任心、吃苦耐勞
1.熟悉和掌握國(guó)家及地方政府指定的工程建設(shè)有關(guān)法律和政策導(dǎo)向，進(jìn)行建筑市場(chǎng)信息的收集、篩選、風(fēng)險(xiǎn)分析，為領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)決策提供依據(jù) 2.精通《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》、《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，招標(biāo)文件的審讀，標(biāo)前會(huì)議、公司投標(biāo)手續(xù)辦理、保證金手續(xù)辦理、編制投標(biāo)文件，參與現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)、網(wǎng)上上傳投標(biāo)、網(wǎng)上競(jìng)價(jià)等；
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中商務(wù)標(biāo)書(shū)的制作以及技術(shù)標(biāo)書(shū)內(nèi)容核實(shí)后的統(tǒng)一打印、封裝、歸檔工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作；
5.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)執(zhí)行，及時(shí)跟進(jìn)解決項(xiàng)目投標(biāo)進(jìn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、協(xié)助并及時(shí)有效地與甲方進(jìn)行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關(guān)于公司資質(zhì)提交，問(wèn)題澄清以及投標(biāo)前期信息的收集等工作。
6.會(huì)一整套招投標(biāo)流程，具有管理能力，會(huì)招投標(biāo)預(yù)算、二級(jí)市政建造師優(yōu)先。
職位要求：
1、工程管理或工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)；熟悉招標(biāo)流程；
4、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力；
5、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。
薪資福利：20-50萬(wàn)/年
董事長(zhǎng)助理1人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常文字類(lèi)工作，安排出行計(jì)劃、日程管理和提醒；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)做好各下屬公司及各部門(mén)的溝通、傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)擬定董事會(huì)相關(guān)制度，確保董事會(huì)有效運(yùn)作；
4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)談判工作，商務(wù)談判的合同擬定；
5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的建筑設(shè)計(jì)工作的對(duì)接，設(shè)計(jì)文案的確定；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好地產(chǎn)項(xiàng)目的整體定位規(guī)劃；
7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好項(xiàng)目前期的招商運(yùn)營(yíng)工作；
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)及應(yīng)急事務(wù)的處理。。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，具有較好的禮儀修養(yǎng)，具有耐心細(xì)致工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能承受一定工作壓力。
3、性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
4、熟練使用Excel、Word、PPT 、Visio等office辦公軟件；
5、熟悉房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)，會(huì)操作建筑設(shè)計(jì)軟件；
6、處理事務(wù)條理清晰，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力；
7、有敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
8、有一定的文學(xué)功底，文筆強(qiáng)；
9、有一定的商務(wù)談判、公共關(guān)系接待能力
10、極強(qiáng)的保密意識(shí)。
薪資福利：15-30萬(wàn)/年
聯(lián)系人：沈華耿 聯(lián)系電話(huà)：0574-88917887/13396655380