浙江拓華能源科技有限公司坐落于寧波市奉化區(qū)三橫開發(fā)區(qū)匯盛路278號，公司創(chuàng)始于2005年，2007年成立浙江拓華能源科技有限公司，目前注冊資金6000萬元人民幣，廠房占地面積10000多平方米。公司擁有以“千人計劃”專家馬曉光博士為帶頭人的一批LED照明行業(yè)的資深的教授、高級工程師。他們有著卓越的技術(shù)和研發(fā)實力，先后研發(fā)了LED戶外路燈照明系列、室內(nèi)照明燈具系列、太陽能路燈系列、景觀亮化系列燈具等上百種規(guī)格的節(jié)能產(chǎn)品，擁有自主專利80多個。在職員工150多人，其中研發(fā)（技術(shù)）達28多人，占比逾18.6%。公司以ISO9001、ISO14001環(huán)保管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系為主導，推廣照明節(jié)能和太陽能(光伏)產(chǎn)品。產(chǎn)品通過國家權(quán)威機構(gòu)測試合格和認證，公司在2014年先后被評為國家“高新技術(shù)企業(yè)”、“自主創(chuàng)新示范企業(yè)”、“專利示范企業(yè)”,是國內(nèi)政府采購新興企業(yè)。展望未來，公司將以以進一步開拓有力的步伐向“爭取以更大成績回報社會”的美好愿景穩(wěn)健邁進！
外貿(mào)部總經(jīng)理1人
崗位職責：
1、能獨立開拓業(yè)務(wù)，管理過外貿(mào)團隊且原公司做出過不錯成績，有自帶業(yè)績合伙能力的；
2、思維敏銳，工作主動獨立開展，為人謙虛，責任心強，具有團隊合作精神；
3、做過光伏類，LED照明燈具類產(chǎn)品客戶開發(fā)與管理的優(yōu)先考慮；
4、此崗位為業(yè)務(wù)合伙人模式，公司提供平臺與支持，達到共同創(chuàng)業(yè)的目的。（帶領(lǐng)團隊創(chuàng)銷售額過億的視為基本條件符合，可優(yōu)先洽談）
任職要求：
1、有外貿(mào)資源和銷售能力, 有帶動團隊精神, 忠誠度高, 強化綜合實力與外貿(mào)指標掛勾, ；
2、大學本科以上,具有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗+2年以上業(yè)務(wù)部門（不下于6人）管理經(jīng)驗；
3、英語CET-6級以上；熟練掌握并精通英語的聽、說、讀、寫能力。
薪資福利：20-60萬/年
國內(nèi)營銷副總 1人
崗位職責：
1、全面負責項目和銷售團隊的日常經(jīng)營管理；
2、指導和培養(yǎng)、激勵下屬團隊，提高銷售和項目團隊的業(yè)務(wù)水平，促進公司業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司銷售計劃、銷售模式、銷售策略并進行分解落實和指導項目的順利開發(fā)實施；
4、建立完善銷售渠道管理與客戶管理，評估開發(fā)新客戶，完成公司制定的銷售目標；
5、負責指導團隊解決客戶的各類問題及投訴，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度；
6、負責組織銷售和項目開發(fā)運作，包括計劃、組織、進度控制等；
7、負責客戶的RFQ分析報價工作，在規(guī)定的時間內(nèi)向客戶遞交報價以及對應(yīng)的方案分析；
8、負責公司銷售預測的管理和維護和監(jiān)控銷售的完成情況和項目進度；
9、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
1、市場營銷或項目管理、會計財務(wù)或英文或機械、機電、金屬材料類等相關(guān)大學本科以上學歷；
2、五年年以上機械加工行業(yè)或汽車零配件行業(yè)銷售項目管理工作經(jīng)驗；
3、管理開發(fā)大型汽車發(fā)動機或變速箱零部件項目3年以上或從事客戶維護工作3年以上；
4、接受過市場營銷或銷售管理、項目管理等方面的技巧培訓；
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，熟練掌握業(yè)務(wù)談判技巧，具有較強的市場開發(fā)能力；
6、敏銳的市場嗅覺和判斷分析能力；
7、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。
薪資福利：20-60萬/年
工程部經(jīng)理1人
崗位職責：
1、主持工程部日常管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責；組織建立工程質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行；
2、制定工程目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；制定工程項目質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對工程責任事故負責；
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性；
4、領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
5、定期對項目部員工進行質(zhì)量管理考核及提高質(zhì)量意識的培訓。
職位要求：
1、工程類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、3年以上項目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗；中級以上職稱；
3、熟悉項目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定，會編制前、后配套實施計劃，有根據(jù)施工進度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗；
4、熟練掌握各種繪圖軟件AutoCAD等；
5、工作嚴謹細致，責任心強，溝通能力、語言表達能力強，具備團隊協(xié)作精神。
薪資福利：15-35萬/年
招投標部經(jīng)理1人
崗位職責：
有一定招投標經(jīng)驗 ，有責任心、吃苦耐勞
1.熟悉和掌握國家及地方政府指定的工程建設(shè)有關(guān)法律和政策導向，進行建筑市場信息的收集、篩選、風險分析，為領(lǐng)導投標決策提供依據(jù) 2.精通《招標投標法》、《政府采購法》、《工程建設(shè)項目施工招標投標法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3.負責招投標市場的開發(fā)，招標文件的審讀，標前會議、公司投標手續(xù)辦理、保證金手續(xù)辦理、編制投標文件，參與現(xiàn)場投標、網(wǎng)上上傳投標、網(wǎng)上競價等；
4.負責投標工作中商務(wù)標書的制作以及技術(shù)標書內(nèi)容核實后的統(tǒng)一打印、封裝、歸檔工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；
5.跟蹤投標工作的后續(xù)執(zhí)行，及時跟進解決項目投標進行中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助并及時有效地與甲方進行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關(guān)于公司資質(zhì)提交，問題澄清以及投標前期信息的收集等工作。
6.會一整套招投標流程，具有管理能力，會招投標預算、二級市政建造師優(yōu)先。
職位要求：
1、工程管理或工程造價專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、5年以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉招投標法律法規(guī)；熟悉招標流程；
4、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力；
5、思路清晰，獨立性強，具有較強的領(lǐng)導及組織能力。
薪資福利：20-50萬/年
董事長助理1人
崗位職責：
1、協(xié)助董事長處理日常文字類工作，安排出行計劃、日程管理和提醒；
2、協(xié)助董事長做好各下屬公司及各部門的溝通、傳達與協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助董事長擬定董事會相關(guān)制度，確保董事會有效運作；
4、負責地產(chǎn)項目的前期開發(fā)談判工作，商務(wù)談判的合同擬定；
5、負責地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的建筑設(shè)計工作的對接，設(shè)計文案的確定；
6、協(xié)助董事長做好地產(chǎn)項目的整體定位規(guī)劃；
7、協(xié)助董事長做好項目前期的招商運營工作；
8、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)及應(yīng)急事務(wù)的處理。。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有董事長助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，具有較好的禮儀修養(yǎng)，具有耐心細致工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻精神，能承受一定工作壓力。
3、性格開朗、直率；責任心，團隊協(xié)作能力佳；
4、熟練使用Excel、Word、PPT 、Visio等office辦公軟件；
5、熟悉房地產(chǎn)建筑設(shè)計，會操作建筑設(shè)計軟件；
6、處理事務(wù)條理清晰，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力；
7、有敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
8、有一定的文學功底，文筆強；
9、有一定的商務(wù)談判、公共關(guān)系接待能力
10、極強的保密意識。
薪資福利：15-30萬/年
聯(lián)系人：沈華耿 聯(lián)系電話：0574-88917887/13396655380