各區(qū)縣（市）人力社保局、財政局,“四區(qū)一島”管委會人力社保、財政部門，各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)，推動技能人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》（甬人社發(fā)〔2017〕48號）、《關(guān)于公布2019年度寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄（標(biāo)準(zhǔn)）的通告》（甬人社發(fā)〔2019〕48號）、《寧波市職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021）》（甬政發(fā)〔2019〕78號）等文件精神。綜合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)培訓(xùn)需求，現(xiàn)對寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄（標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行調(diào)整。同時，為進(jìn)一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼工作質(zhì)量，現(xiàn)將其他有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、個人補(bǔ)貼對象
（一）在法定勞動年齡（男性16-60歲，女性16-50歲, 其中，家庭服務(wù)從業(yè)人員女性年齡放寬至55周歲）內(nèi)，具有本市戶籍的人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外）；
（二）在寧波常住并持有居住證、或在寧波按規(guī)定繳納社保的非甬籍城鄉(xiāng)勞動者；
（三）院校學(xué)生（在甬就讀以及寧波生源在外地就讀的全日制普通高校、高職院校和高級技工學(xué)校、技師學(xué)院高級工班以上的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生）。
二、補(bǔ)貼享受范圍
經(jīng)培訓(xùn)獲得的國家職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、技能等級證書、特種作業(yè)證書、培訓(xùn)合格證書均納入補(bǔ)貼范圍。
三、補(bǔ)貼次數(shù)及要求
符合條件的補(bǔ)貼對象，參加培訓(xùn)后取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等）的，按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上享受培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目每人每年不超過 3 次，但同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。
崗前技能培訓(xùn)享受補(bǔ)貼的課時標(biāo)準(zhǔn)由原來的不低于16課時提高至不低于32課時，全程需提供錄像證明。
院校學(xué)生參加培訓(xùn)原則上應(yīng)由所在的院校做好開班備案和培訓(xùn)工作，如學(xué)校委托第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)，則在開班備案時需附上學(xué)校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的委托合同,學(xué)校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好對第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作。
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。
納入市級緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄的工種，高級工及以上職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，初級工、中級工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。
五、其他事項(xiàng)
本通告未提及的其他要求，繼續(xù)按照《關(guān)于公布2019年度寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄（標(biāo)準(zhǔn)）的通知》（甬人社發(fā)〔2019〕48號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本通告有效期為2020年1月1日至2020年12月31日（對應(yīng)的補(bǔ)貼申報季為2020年4、7、10月和2021年1月）。
本政策執(zhí)行過程中，如遇到上級政策變動，視情再作相應(yīng)調(diào)整。
附件：1.寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2.職業(yè)（工種）分類參考目錄
寧波市人力資源和社會保障局 寧波市財政局
2020年4月13日